榮科科技黨總支召開“學習抗疫精神，做好團隊建設”主題黨課活動
會上，崔書記指出，在當前抗疫嚴峻戰斗中，在中國共產黨成立99周年這個重要歷史時刻，榮科科技正值重要的發展機遇期，公司全體黨員及各經營管理團隊面對疫情影響，應有清楚的認識和整體大局觀，我們對于作戰在疫情攻堅第一線的全國榮科人，深表感謝。
榮科科技黨總支書記崔萬田做黨課主旨授課
榮科科技黨總支統戰委員劉斌主持會議
崔書記說，面對“千年難見、百年不遇”的新冠肺炎疫情，榮科全體黨員及公司骨干要正視危機，在危機中學習領導力管理法則。內容如下：
1、圖景式目標。全體榮科人應直面問題，走出疫情帶來的不確性和迷茫，用美好藍圖，精準確立數據化目標。
2、換檔式解壓。把壓力當成“游戲”，積極參加社會活動，釋放壓力。
3、教練式溝通。在目前特殊時期，嘗試用“非正式溝通的方式解決正式的事情”，讓團隊更有凝聚力。
4、底線式擔當。每名員工自己就是底線，底線的本質是擔當，要勇于去管理危機和風險。
5、可復制式勝利。“失敗有規模，勝利才可復制”。在疫情之下，全體黨員和員工應敢于創新，并待續不斷地為用戶解決問題，以客戶為中心。
在崔書記為大家授課后，公司經營管理團隊領導：北京神州視翰秦總、上海米健醫療雷總、上海今創科技高總，分別結合本職工作與發生在身邊的抗疫事跡，以親歷者的和經營者的雙重身份，從不同角度、不同層面、不同視野，分享對此次課程“精彩大餐”的獲益感受，深刻理解特殊時期這堂黨課的重要意義。
來自榮科科技平臺、神州視翰、米健醫療、今創科技三家成員企業及榮科科技各個辦事處的各位黨員、公司管理者、及員工代表共計百余人當日線上、線下參會。
會議最后，崔書記對本次活動進行總結，他表示在特殊時期，感謝全體榮科人，用“奮斗”和“奔跑”的精神做逆行者，全體公司共產黨員應“不忘初心、牢記使命”，為廣大人民群眾服務，為公司客戶服務。
